Прокуратура г. Сыктывкара провела проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции. В ходе них со стороны ряда работодателей выявлены нарушения порядка информирования органов государственной власти и органов местного самоуправления о заключении трудовых договоров с бывшими государственными или муниципальными служащими.

  В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  Вместе с тем, как показали прокурорские проверки, отдельные должностные лица игнорируют исполнение данной обязанности. Так, нарушения выявлены в деятельности Сыктывкарского торгово-экономического колледжа, Сыктывкарского торгово-экономического техникума, Центра по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения г. Сыктывкара, ЗАО «Ассорти», ООО «Квета-Авто», ОАО «Коми тепловая компания», средней образовательной школы № 38, индивидуальных предпринимателей Пинягина С.В. и Киселенко А.А.

  В отношении должностных и юридических лиц по инициативе Прокуратуры г. Сыктывкара возбуждено девять административных производств по ст. 19.29 КоАП РФ. Семь виновных лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафов, суммы которых варьируются от 20 тыс. рублей до 100 тыс. рублей, два материала находятся на рассмотрении мировых судей.